企業服務
Service
什麼是企業永續經營ESG?
事務所企業責任 Corporate responsibility
事務所企業責任
Corporate responsibility
員工薪資福利、性別平等 Employee benefits & Gender equality
人力資源是事務所最重要資產,員工來自於不同領域,包含:建築、室內、景觀、都市計畫等相關背景,如何讓每一位員工安心工作並全力發揮其專長,是本所一直努力追求的目標事務所訂有員工工作手冊,內容,包含排班、出勤、考核、員工權益與義務,以利員工遵循。
為吸引優秀人才,本所提供穩定、優渥的資制度,每位員工每年調薪;以及完整的教育訓練、晉升發展體系,不斷提升員工的專業能力,並配合完善的福利措施及創造安全衛生的工作環境,照顧每位員工的身心靈健康。對於員工訓練有一套完善架構,除了建立各項案件之模組提供學習外,不定期邀請業界專家指導,為了提升學習視野,依據每月員工興趣、職涯發展,規劃學習護照,讓員工透過內外部教育訓練,包含讀書會、實務討論及操作,外部各類研討會、訓練課程,累積不同面向的技能,以期在日後負責各項任務,能提升視野及創造力。
積極社會參與和回饋 Society feedback
事務所重視教育扎根,長期贊助希望教育講座入小中學激勵學子;連續贊助銘傳畢業展8年,並與銘傳大學建築系有常年的產學合作,傳承建築技術知識,也傳承永續環境理念;所贊助陽明交大永續綠建築台灣隊出國比賽,「1 House for All」台灣厝獲得2022年建築項目金獎與創新項目銅獎,雙料大獎。
主持建築師景雅琦目前在國立交通大學土木學系博士班就讀中,特別鼓勵員工在工作之餘也能精進專業技能,自己本身熱心公益對於學校邀約演講不遺餘力,包含:中原大學室內設計系授課、獲邀中山醫學院校友會演講交流、定期與醫界菁英茶湯會跨界交流、每年至建築系為畢業生評圖、以及捐款等,代表事務所參與多項公益活動,並參選臺北市建築師公會理事,希望能發揮正向力量,捍衛健全建築執業權益而努力。
提供員工工作與生活平衡的措施 Equality of life for employees
景雅琦建築師事務所致力於文化資產研究與修復再利用,感受到過去居民之間共享、交流與互助的精神,因此在城市疏離的關係中,設計新居住模式,將老屋再生,賦與新的時代意涵,因此成立「景鈞巧窩」青年共生公寓,提供住客一個溫馨舒適居家空間,並且提供近50%優惠補助,讓員工在巧窩與城市同步呼吸。舉辦各式員工活動和旅遊,藉由全體員工都做同樣的事情、呼吸同樣的空氣、分享共同的體驗,增加員工的感情和團隊的凝聚力;拓展員工視野,以保持健康的狀態投入工作。
因應國人追求健康養生的趨勢,以及秉持著回饋鄉里,愛鄉愛民的信念,本集團結合既有的資源,跨領域發展另一個事業體,名為宜林大診所,診所內規劃復健科及新陳代謝科。服務對象遍及宜蘭縣溪北的鄉民,並以提供良好的醫療環境及優質的醫療品質為畢生志業。定期舉辦捐血活動、義診活動、社區衛教等活動。